學習SEO,如何在三年內晉升為營銷總監?

晉升之路

做SEO的朋友絕對不會甘愿永遠只做一名SEO專員。

也許SEO初學者無暇顧及以后的職業發展,只想好好學好SEO技術,這個想法固然沒錯,正如菜鳥后院的口號,永遠在心里默念自己是個菜鳥。但經理、總監、創業當老板的心一定要時刻保持,不要忘記出發時定下的長遠目標。

當然,通過SEO技術上位當總監,比較現實的方向就是營銷總監或者運營總監。

三年內當上總監,分幾步?

第一步,SEO技術要過關

這個是毋庸置疑的。建議大家花三個月時間學習,九個月時間實戰,也就是整整一年時間。并且,嘗試各種類型網站進行SEO分析,這個階段還建議自己開始動手搭建一個屬于自己的博客網站(怎么搭建博客網站),隨便選擇一個主題,優化3-5個關鍵詞。

這是為了增加你的SEO思維,并且站在運營的角度思考SEO,而并非為了SEO而SEO。

第二步,跳個槽當主管

可以允許你跳兩次。因為一般在一家公司呆久了,第一你自己會疲掉,第二上面有領導壓著沒有升職空間,第三上面領導得過且過覺得就這樣干著挺好,沒有必要提升一個主管,或者他們會選擇外聘一個主管,因為對你了解太透,而不能用你之才。

不過,也有遇明主之時,你也可以考慮繼續呆著,混上主管,以我的經驗比較渺茫。

第一次晉升主管

跳槽面試時,記得告訴他們你有兩年以上SEO經驗了,然后把你自己做的博客網站拿出來展示,證明你有從0到1優化經驗,這樣比較有說服力。

第三步,逐漸轉到營銷組,并且在一年內當上經理。

主管位置坐滿一年,你就要去競爭經理,毫不夸張。有局限的話可以再跳槽。

當主管的這一年千萬不要僅限于做SEO,要不然你最多就是一個SEO主管。這個時候,你要不斷的學習營銷知識,并且不斷的給老板或者領導出營銷方面的主意。這些主意很簡單,多看一些營銷的書,分析成功案例,就能學會。

沒事兒自己研究研究自媒體,今日頭條號、微信公眾號都可以。

突進 晉升經理

突進 晉升經理

把自己的工期排滿,不要閑著,如果你所在的公司是乙方公司,有談單的機會盡量參與協助談客戶,鍛煉口才,膽量,識人。

憑借這些一年不到,你可能就走上經理的崗位了。并且此次開始物色屬于你的小兵。

第四步,走上總監崗位。

這一步,比較艱難。首先你要學會包裝自己,學歷夠不夠。成功案例寫的漂亮一點,然后加上各種頭銜,比如xxx網站特約嘉賓,xxx集團高級顧問。

當然這就需要你在當經理的這一年內,好好積累人脈,利用各種便利參加互聯網營銷活動,行業論壇,大會。

把他們的成功模式學過來,哪怕只會紙上談兵也可以。最重要的是氣場要對,穿著精神點。

競聘總監

競聘總監

請記住,不要用這三年的時間去專研所謂SEO技術,SEO是一種營銷思維,不要被禁錮。而且,從第二年開始,你的重心就要在管理和營銷思維上拓展,不要花過多時間去研究技術。因為,作為一個總監,你可以擁有自己的SEO團隊,讓你的SEO主管或者SEO專員去干排名的事兒就行了。

工作年限怎么辦?你的工作經驗可以從大三開始寫,到你畢業三年就是5年,足以。如果你是從其他行業轉行過來的,就把之前的其他工作經驗當做SEO經驗來講,打個時間差。

但是所有的一切,不是告訴你去投機取巧,而是用雙倍努力去換取雙倍的時間,你才有資格、有底氣去競聘總監。

另外競聘總監崗位是要注意,選擇營銷或者運營總監投遞,而且在選擇公司的時候盡量找以前沒怎么做過營銷推廣的公司,勝算會更大一點。還有就是你以前培養的小兵可以帶2-3個過來,當做你的后盾,面試時也更有優勢。

騎象人

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